真是太驚人了，因應新航線開闢，國籍航空今(2013)年都大規模招募，今(22)天上午中華航空公司招募空服員，預計錄取130多人，結果竟然來了5000人，其中不少考生是其他航空公司的空服員，創下史上最高現職空服員的報考紀錄，但競爭相當激烈，錄取率連3％都不到。
為何有如此高的報考人數？那是因為華航今年在大陸增加3個新航點，又多了夏威夷直飛，這樣的多航點成為跳槽誘因，加上起薪高達5萬，是一般年輕人起薪的2倍以上，所以很多應屆畢業生也來圓夢。
這次考試只是初試，從今天到明天都在桃園華航園區組員中心大樓應試，初試內容包含行李櫃高度測試、書面審查與面試。華航表示，面試時，考官將以應試者的親和力、態度及口語表達做為評分依據。另外，今年在韓語組方面還加考了韓語口試。
這次參加初試的考生，不但普遍學歷高，有許多碩士以上的考生應試，還有老師、其他航空公司空服員、留學生等，競爭相當激烈，不過華航強調，背景並不是單一考量因素，還是要看整體的適職性。
這次的初試，考生可於24日中午12時至27日中午12時在華航企業網站查詢初試結果榜單。通過初試者，將於6月下旬參加複試。此外，長榮航空公司雖然4月才招募過空服員，但預計下半年還會有徵才計畫，還有復興航空也計畫在7月招考空服員。
由於航空業優渥的薪資吸引不少報考者，競爭也相對更加激烈。不過，雖然競爭激烈，但因航空業薪水高，還能到世界各國走訪，任誰都會想要抓住這難得的機會。
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